ΧΑΙΡΕ ΚΑΙΣΑΡ !!! Οι "ευνοημένοι" απόστρατοι, σε χαιρετούν....

Ave Caesar by Antoniadis John

Και άλλη κατάφωρη αδικία εις βάρος των στελεχών των Ε.Δ. του Γιάννη Αντωνιάδη

     Σε μια χρονική συγκυρία που η χώρα μας βιώνει τη μεγαλύτερη οικονομική κατάρρευση που έχει ποτέ υποστεί μια δυτική ευρωπαϊκή οικονομία στη σύγχρονη εποχή, σε μια εποχή που οι Στρατιωτικοί "κλήθηκαν" και καλούνται διαρκώς, να πληρώσουν το πιο βαρύ τίμημα της κατάρρευσης αυτής, ο Σύνδεσμός μας αναδεικνύει μια ακόμη κατάφωρη αδικία που έχει συντελεσθεί εις βάρος των στελεχών των Ενόπλων μας Δυνάμεων, που δυστυχώς  παραπέμπει σε ..."πολιτικές" ανισοτήτων και διαχωριστικών γραμμών.
     Σύμφωνα λοιπόν με το ΦΕΚ 606 Β//5-3-2012 και την Κ.Υ.Α. που συνυπογράφουν οι Υπουργοί Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Προστασίας του Πολίτη και αναφορικά με την άδεια εργασίας προσωπικού ασφαλείας  και των καθορισμό των τίτλων που απαιτούνται για την έκδοση της αδείας αυτής, προστέθηκαν (ορθώς) και οι βεβαιώσεις - πιστοποιητικά αποφοίτησης, από παραγωγικές σχολές της Ελληνικής Αστυνομίας ή του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής ή από Κέντρο Εκπαίδευσης Συνοριακών Φυλάκων ή Ειδικών Φρουρών της Ελληνικής Αστυνομίας.
     Δίχως να παραγνωρίζουμε το "δίκαιον" της ανωτέρω τροποποίησης, προκαλεί εύλογες απορίες το γεγονός πως δεν συμπεριλήφθηκαν στις ανωτέρω κατηγορίες και οι βεβαιώσεις - πιστοποιητικά αποφοίτησης ΚΑΙ από τις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων. Όταν μάλιστα μιλάμε για στελέχη, που καθ΄όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους, η Πολιτεία τους εμπιστεύθηκε την φύλαξη των συνόρων της, μεγάλων σχηματισμών - μονάδων - συγκροτημάτων - στρατοπέδων, ενώ πολύ μεγάλο πλήθος εξ αυτών, είτε εκπαιδεύτηκε και διοίκησε παραλλήλως μονάδες, όπως αυτές των Ορεινών καταστροφών, Υποβρυχίων καταστροφών, εξουδετέρωσης ναρκών κλπ, είτε εκτελεί με μεγάλη επιτυχία τα καθήκοντα του αξιολογητή των γραπτών δοκιμών των υποψηφίων στις εξετάσεις προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας.
     Κατόπιν των ανωτέρω και απευθυνόμενοι προς την ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Αμύνης, ζητούμε τη νομοθετική ρύθμιση της ανωτέρω αδικίας προκειμένου να αναγνωρισθεί και η συνεισφορά των στελεχών των Ε.Δ. στην ασφάλεια της χώρας, μέσω τουλάχιστον της δυνατότητας αναγνώρισης του πτυχίου αποφοιτήσεως τους (σε συνάφεια με τη σταδιοδρομία τους στο στράτευμα), ως προϋπόθεση-τίτλος για έκδοση της σχετικής αδείας.

Μερικές ακόμα αποσαφηνίσεις, για να έχετε ΟΡΘΗ γνώση και εικόνα του εργασιακού καθεστώτος των αποστράτων

1) Μετά τη συμπλήρωση του 47ου έτους της ηλικίας, οι απόστρατοι εργαζόμενοι λαμβάνουν το ποσό της μηνιαίας ακαθάριστης κύριας ή κύριων συντάξεων μείον......... Όσον αφορά στην επικουρική σύνταξη, δεν λαμβάνεται υπόψη κατά τον προσδιορισμό του ανωτέρω εισοδηματικού κριτηρίου και καταβάλλεται χωρίς περικοπή.

2) Το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, έχει καθορισθεί με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 6 του Ν.4051/29.2.2012, καθώς και της παρ. Ι του άρθρου 138 του Ν.4052/1.3.2012.

3) Η προσαύξηση κατά έξι ημερομίσθια για κάθε ανήλικο παιδί ή παιδί που σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και μέχρι τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας...., ΙΣΧΥΕΙ από το 2010, νόμος 3863/10 (κατ επέκταση-αντικατάσταση του άρθρου 63 του ν.2676/99). Επισημαίνεται πως η συγκεκριμένη επαύξηση ίσχυε και θα ισχύει και για τους αυτοαπασχολούμενους.

4) Στις περιπτώσεις που προκύπτει περικοπή της κύριας σύνταξης και ο συνταξιούχος λαμβάνει περισσότερες της μίας κύριες συντάξεις, η περικοπή θα γίνεται στο ποσό της μεγαλύτερης κύριας σύνταξης, και εάν δεν επαρκεί, στην αμέσως επόμενη σε ύψος κύρια σύνταξη.

5) Εκτός της αναστολής ή περικοπής της σύνταξης, οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν τις προβλεπόμενες για τους λοιπούς ασφαλισμένους εισφορές, όπως αυτές προβλέπονται από τις οικείες διατάξεις των φορέων. Αντίστοιχη υποχρέωση υπάρχει και για τους εργοδότες που απασχολούν τους ανωτέρω συνταξιούχους.

6) Οι συνταξιούχοι γήρατος που αυτοαπασχολούνται, μετά τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους (47ο για τους αποστράτους), υποχρεούνται να καταβάλουν τις προβλεπόμενες από τις οικείες διατάξεις εισφορές προσαυξημένες κατά 50%. Σας επισημαίνουμε ότι προβλέπεται επίσης η εξαίρεση από την καταβολή των προσαυξημένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών των συνταξιούχων που λόγω συγκεκριμένης απασχόλησης υπάγονταν σε περισσότερους του ενός ασφαλιστικούς φορείς ή το Δημόσιο, και οι οποίοι μετά τη συνταξιοδότησή τους από έναν εκ των ανωτέρω φορέων, συνεχίζουν χωρίς διακοπή για τη συγκεκριμένη απασχόληση, υποχρεωτικά την ασφάλισή τους στον οικείο φορέα ή τομέα ασφάλισης. Για παράδειγμα, ιατρός του Ε.Σ.Υ. που ασφαλίστηκε μέχρι 31/12/1992 (παλαιός ασφαλισμένος) υπάγεται στην ασφάλιση του Δημοσίου και του Τ.Σ.Α.Υ. Μετά τη συνταξιοδότησή του από το Δημόσιο, συνεχίζει χωρίς διακοπή την ασφάλισή του στο Τ.Σ.Α.Υ., χωρίς να καταβάλει προσαυξημένες ασφαλιστικές εισφορές.

7) Σε ότι αφορά στον Ο.Α.Ε.Ε., εάν ασφαλισμένος του ανωτέρω φορέα διακόψει την ασφάλισή του και συνταξιοδοτηθεί από τον Οργανισμό, και στη συνέχεια κάνει έναρξη επαγγέλματος και ασφαλιστεί εκ νέου στον Οργανισμό, θα καταβάλει προσαυξημένες κατά 50% ασφαλιστικές εισφορές, ανεξάρτητα εάν η νέα δραστηριότητα είναι η ίδια ή διαφορετική από εκείνη για την οποία έλαβε σύνταξη από τον Οργανισμό (ή από τα πρώην Τ.Ε.Β.Ε., Τ.Α.Ε. και Τ.Σ.Α.).

Γ. Αντωνιάδης

Λύνουμε τις απορίες σας για το εργασιακό του Γιάννη Αντωνιάδη

Εξαρτημένη εργασία: Εξαρτημένη εργασία είναι η εργασία που υπόκειται στην άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης έχει το δικαίωμα της διεύθυνσης και της εποπτείας της εργασίας ενώ καθορίζει το χρόνο, τον τρόπο, τον τόπο και τις λοιπές συνθήκες παροχής της. Ο εργαζόμενος έχει την υποχρέωση να συμμορφώνεται προς τις οδηγίες και τις εντολές του εργοδότη.

Μισθωτός: Μισθωτός είναι το πρόσωπο, το οποίο βάσει σχέσεως εξαρτημένης εργασίας τελεί στην υπηρεσία τρίτου και υποχρεούται στην παροχή εργασίας προς αυτόν. Δεν είναι μισθωτοί οι ελεύθεροι επαγγελματίες, τα μέλη της οικογένειας του εργοδότη, εάν παρέχουν εργασία εκ του νόμου, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εταίροι και τα μέλη σωματείου, εάν παρέχουν υπηρεσίες προς την εταιρία ή το σωματείο.

Πως διακρίνονται οι μισθωτοί σε υπάλληλους και εργάτες; Ανάλογα με τη φύση της εργασίας, δηλαδή αν είναι πνευματική ή σωματική, οι εργαζόμενοι (μισθωτοί) διακρίνονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία σε υπαλλήλους ή εργάτες. Η διάκριση αυτή επηρεάζει την εργασιακή σχέση τόσο κατά τη διάρκεια της (όροι αμοιβής και απασχόλησης), όσο και κατά τη λήξη της (καταβολή αποζημίωσης κ.λ.π.)

Ποιός θεωρείται υπάλληλος; Υπάλληλος θεωρείται ο μισθωτός που παρέχει κατά κύριο λόγο πνευματική εργασία.

Ποιος θεωρείται εργάτης; Εργάτης θεωρείται ο μισθωτός που παρέχει κατά κύριο λόγο σωματική εργασία. Οι εργάτες αποκαλούνται πολλές φορές εργατοτεχνίτες ή τεχνίτες. Με τους εργάτες εξομοιώνονται γενικώς οι μαθητευόμενοι, οι μαθητές - τεχνίτες και το υπηρετικό προσωπικό. Ο χαρακτηρισμός του μισθωτού ως υπαλλήλου ή εργάτη εξαρτάται από το είδος της εργασίας που παρέχει και όχι απ’ αυτό που προκύπτει από τη σύμβαση εργασίας ή τον τρόπο αμοιβής του. Η διάκριση αυτή των μισθωτών αμβλύνεται συνεχώς μετά από τη νομολογία των Δικαστηρίων και τη σύγχρονη εξέλιξη των συνθηκών εργασίας.

Αυτοαπασχολούμενος: ορίζεται κάποιος, που δεν έχει σύμβαση εργασίας αλλά εκτελεί οικονομική δραστηριότητα σε τακτή βάση, η οποία του εξασφαλίζει ένα εισόδημα. Σύμφωνα με τους πρότυπους διεθνείς οργανισμούς, η αυτοαπασχόληση είναι αυτή, όπου οι απολαβές εξαρτώνται άμεσα από τα κέρδη, και όπου οι επαγγελματίες λαμβάνουν επιχειρησιακές αποφάσεις ή είναι υπεύθυνοι για την καλή οικονομική κατάσταση και την κερδοφορία της επιχείρησης (Με την τελευταία υλοποίηση της ασφαλιστικής-διοικητικής μεταρρύθμισης όλοι ο φορείς που αντιπροσώπευαν τους ελεύθερους επαγγελματίες της χώρας μας, ΤΣΜΕΔΕ – ΤΣΑΥ - ΤΑΜ. ΝΟΜΙΚΩΝ – ΤΑΣ - ΔΙΚ. ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ συγχωνεύτηκαν στο νέο φορέα – το ΕΤΑΑ (Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων) διατηρώντας ταυτόχρονα την οικονομική και λογιστική τους αυτοτέλεια, ενώ στον Ο.Α.Ε.Ε. ασφαλίζονται οι αυτοαπασχολούμενοι επαγγελματίες, βιοτέχνες, έμποροι και αυτοκινητιστές (ασφαλισμένοι πρώην Ταμείων ΤΕΒΕ, ΤΑΕ και ΤΣΑ)

Το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη: Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 6 του Ν.4051/29.2.2012, καθώς και της παρ. Ι του άρθρου 138 του Ν.4052/1.3.2012, με τις οποίες ορίζεται ότι με το ποσό που αντιστοιχεί στο ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη της 31.12.2011 (33,57 ευρώ), θα υπολογίζεται και η παρακάτω περίπτωση της οποίας το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη αποτελεί βάση υπολογισμού: Για το όριο της ακαθάριστης κύριας σύνταξης ή άθροισμα κύριων συντάξεων το οποίο λαμβάνεται υπόψη για τον περιορισμό της σύνταξης στην απασχόληση των συνταξιούχων του άρθρου 63 του Ν.2676/1999, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 16 του Ν.3863/2010 (30 * 33,57 = 1.007,10 ευρώ) ή (60*33,57 = 2024,20 ευρώ, για το ως αυτοαπασχολούμενους).

Αποσπάσεις στο εξωτερικό: Ως αυτοαπασχολούμενος νόμιμα εγκατεστημένος σε μια οποιαδήποτε χώρα της ΕΕ, έχετε ανά πάσα στιγμή το δικαίωμα να εργαστείτε σε μια άλλη χώρα της ΕΕ. Δεν χρειάζεστε άδεια εργασίας. Για χρονικό διάστημα μέχρι 2 ετών, μπορείτε να εργαστείτε σε άλλη χώρα της ΕΕ παραμένοντας ασφαλισμένος στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας σας. Αυτός άλλωστε είναι και ο καλύτερος τρόπος για να περιορίσετε στο ελάχιστο τις απαιτούμενες διατυπώσεις. Αν προτιμήσετε το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας απόσπασής σας, θα πρέπει να καταβάλλετε εισφορές εκεί.

Επικυρωμένες μεταφράσεις: Αν προβλέπεται έλεγχος των επαγγελματικών σας προσόντων - λόγω πιθανών κινδύνων για την υγεία ή ασφάλεια των πολιτών - μπορεί να σας ζητηθεί να προσκομίσετε επικυρωμένη μετάφραση των εγγράφων σας. Ωστόσο, οι κανόνες της ΕΕ ορίζουν τα εξής: η απαίτηση αυτή ισχύει μόνο για τα βασικά έγγραφα, όπως π.χ. τα ίδια τα επαγγελματικά προσόντα, οι αρχές υποχρεούνται να κάνουν δεκτές μεταφράσεις από ορκωτούς μεταφραστές άλλων χωρών της ΕΕ. Επιπλέον, για τα ακόλουθα επαγγέλματα δεν απαιτείται επικυρωμένη μετάφραση των επαγγελματικών προσόντων: γιατροί, γενικοί νοσοκόμοι, μαίες, κτηνίατροι, οδοντίατροι, φαρμακοποιοί, αρχιτέκτονες.

Ισχύον καθεστώς εργαζομένων αποστράτων (ν.4151/29-4-2013):

- Κάτω των 47 ετών και ευδοκίμως τερματίσαντες: Εργασία χωρίς κανένα περιορισμό (έως το 47ο έτος)

- Κάτω των 47 ετών, με αίτηση αποστρατείας: Αναστολή Συντάξεως (έως το 47ο έτος)

- Άνω των 47 ετών και ασφαλισμένος σε ΟΑΕΕ - ΕΤΑΑ: Περικοπή συντάξεως του ποσού άνω των 60 ημερομισθίων του ανειδίκευτου εργάτη (2.014,20 ευρώ)

- Άνω των 47 ετών και μισθωτός/ασφαλισμένος (ΙΚΑ): Περικοπή ποσού άνω των 30 ημερομισθίων δλδ των 1.007 ευρώ συν το 30% της διαφοράς των συνταξίμων αποδοχών μείον τα 1007 ευρώ (συν 6 ημερομίσθια για κάθε άγαμο ή προστατευόμενο τέκνο) π.χ. Με συντάξιμες αποδοχές 1500 ευρώ, θα περικοπεί το ποσό άνω των 1155 ευρώ, ήτοι 1007 + 30% 493 (1500-1007) ευρώ.

Ισχύς όλων των ανωτέρω από 1-1-2013.

Γ. Αντωνιάδης

Πρόεδρος Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ

Κι άλλο λάθος από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους; Κι αυτό σε μας;

Με την λήψη της τελευταίας πράξης αναπροσαρμογής της συντάξεώς μας, διαπιστώσαμε πως ο επανακαθορισμός - επανυπολογισμός αυτής έλαβε χώρα (για λόγους «ευελιξίας» της μηχανογραφικής εφαρμογής του ΓΛΚ?) με την προ του ν.3075/2002 μέθοδο υπολογισμού, δλδ από τον προβλεπόμενο τρόπο υπολογισμού σε δύο περιόδους, η πρώτη έως 13/12/2007 και η δεύτερη από 1/1/2008 και μετά, σε μία μόνο. Φαινομενικά το αποτέλεσμα ίσως να ήταν ωφέλιμο για τον συνταξιούχο όμως με μια πιο λεπτομερή εξέταση του θέματος, ανέκυψαν οι παρακάτω προβληματισμοί και εν κατακλείδι λάθος "χειρισμοί" του ΓΛΚ:

- Η πράξη αναπροσαρμογής της σύνταξης θα έπρεπε να αναγράφει αναλυτικά τα ποσά που προκύπτουν και συνυπολογίζονται και από τους δύο τύπους υπολογισμού των συνταξίμων αποδοχών (έως 31-12-2007 και από 1-1-2008 έως την ημέρα απονομής της συντάξεως), όπως η αρχική συνταξιοδοτική πράξη.

- Σύμφωνα με την προσέγγιση αυτή ο 2^ος τύπος παραμένει σταθερός, γιατί περιλαμβάνει σταθερές ασφαλιστέες αποδοχές που είχαν καταβληθεί μετά την 1-1-2008 έως την αποστρατεία του συνταξιούχου, δια των μηνών ασφάλισης και μόνο ο πρώτος τύπος θα έπρεπε να μεταβληθεί ως προς τα νέα ποσά (Β.Μ. + ΕΧΥ + Ε.Ε..Σ + Αναλογούν Επίδομα 176 ευρώ). Συγκεκριμένα, το ΤΜΗΜΑ Ι της σύνταξης (στην Συνταξιοδοτική Πράξη) αλλάζει λόγω του νέου μισθολογίου, αλλά το ΤΜΗΜΑ ΙΙ αλλάζει ελάχιστα γιατί εξαρτάται μόνο από το Μέσο Όρο 5ετίας (ο οποίος είναι ίδιος από 1-1-2008 έως 31-7-2012).Τα Επαναπροσδιορισθέντα Χιλιοστά στη σύνταξη για το ΓΛΚ, είναι το κλάσμα: Σύνταξη (ΤΜΗΜΑ Ι) + (Τμήμα ΙΙ) / Συντάξιμος Μισθός. Με το νέο μισθολόγιο, στο ανωτέρω κλάσμα, μειώνεται ο παρονομαστής και το ΤΜΗΜΑ Ι του αριθμητή (αλλά το ΤΜΗΜΑ ΙΙ μένει ίδιο), δηλαδή η νέα σύνταξη δεν είναι ανάλογη με την παλιά και τα Χιλιοστά πρέπει να αυξηθούν. Έχουμε δηλαδή Χιλιοστά = (α + β) / γ όπου μειώνεται το α και το γ, ενώ το β παραμένει σταθερό, οπότε το κλάσμα ΑΥΞΑΝΕΙ.

- Με βάση τα παραπάνω προκύπτει ότι, εάν ο τρόπος υπολογισμού της αναπροσαρμογής της συντάξεως γινόταν με τους δύο προβλεπόμενους τρόπους από την ισχύουσα νομοθεσία, τότε όλοι οι απόστρατοι συνταξιούχοι θα διαπίστωναν μικρότερη μείωση στις συντάξιμες αποδοχές τους (μικρή μεν, ανάλογα την περίπτωση, αλλά πάντως απόκλιση που θα απεδείκνυε πως η αναπροσαρμογή που έγινε, υπολογίζει μειωμένες τις νέες αποδοχές).

- Αριθμητικά το λάθος κυμαίνεται από 0,5 έως 2% (αυξάνεται όσο περισσότερα έτη έχετε μετά το 2007), δηλαδή κυμαίνεται από 10 έως 30 ευρώ και φυσικά θα πρέπει να επιστραφεί και το ποσό που λανθασμένα κρατήθηκε αναδρομικά από τις 1-8-2012 (8 μήνες μέχρι και το Μάρτιο επί το ποσό που αναλογεί στον καθένα.

Επίσης εάν στο μέλλον μειωθεί περαιτέρω ο Συντάξιμος Μισθός (πχ. εξίσωση με το μισθό του διοικητικού βαθμού), τότε ο ακολουθούμενος από το ΓΛΚ λανθασμένος τρόπος υπολογισμού οδηγεί σε ακόμη μεγαλύτερη μείωση της δικαιούμενης Βασικής Σύνταξης (από 0,5 ~ 2% το λάθος θα αυξηθεί σε 1 ~ 3%).

Γ. Αντωνιάδης

Υ.Γ. Ευχαριστούμε πολύ όλους τους συναδέλφους που μας προβλημάτισαν και μας βοήθησαν στην ολοκλήρωση και καταγραφή των ανωτέρω θέσεων.

Τι "κρυφάκουσε" ο πρόεδρος του Συνδέσμου Αποφοίτων της ΣΣΑΣ από τη συνάντηση του Συντονιστικού των ΝΠΔΔ Ενώσεων με τον Πρωθυπουργό

Κατά τον πρόεδρο του Συνδέσμου Αποφοίτων της ΣΣΑΣ, που συμμετείχε και στη σύνταξη του υπομνήματος,  λέχθηκαν τα παρακάτω: "Για το 2013 ο Πρωθυπουργός μίλησε για αδυναμία υλοποίησης των βασικών αιτημάτων αλλά δεσμεύτηκε (όπως είπε) για απελευθέρωση του εργασιακού (χάνει λεφτά το κράτος είπε, με αυτό το μέτρο), για επανεξέταση του ποσού των 66 εκατομ. (μάλιστα πήρε τ/φ και τον Σταϊκούρα), για ενίσχυση των Μ.Τ. και εφησύχασε τα στελέχη για την ακίνητη περιουσία και το ΝΝΑ και πως θα προσπαθήσουν να απαλλάξουν το μισθολόγιο των Ε.Δ. από τις μειώσεις του 2014......."

Ο πρόεδρος του Συνδέσμου Αποφοίτων Σ.Σ.Α.Σ. για μειώσεις μισθών και συντάξεων στελεχών ΕΔ και ΣΑ

     Ο Πρόεδρος Συνδέσμου Αποφοίτων Σ.Σ.Α.Σ., κ. Γιάννης Αντωνιάδης, καλεσμένος της κ. Φ. Σαβοργιννάκη, στο AΡΤ CHANNEL και στην εκπομπή «ΠΡΩΙΝΗ ΑΡΤΗΡΙΑ» 01/02/2013, για το θέμα της μειώσεως των αποδοχών αποστράτων και των περικοπών και των αδικιών στο ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό - ετών ειδικότητας των εν ενεργεία συναδέλφων.

Ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ, Γιάννης Αντωνιάδης στο ART CHANNEL - Οι μισθοί των Ενόπλων Δυνάμεων σε επίπεδα Βουλγαρίας

Από την παρουσία του Προέδρου του Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ, Γιάννη Αντωνιάδη, στην πρωϊνη εκπομπή της Φρατζέσκας Σαβοργιννάκη "ΠΡΩΪΝΗ ΑΡΤΗΡΙΑ" στο ART CHANNEL (2/1/2013).

Το εργασιακό των Αποστράτων από 01-01-2013 (video)

Ομιλία - τοποθέτηση του προέδρου του Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ στην Ενημερωτική Εσπερίδα που διοργάνωσε ο υπόψη Σύνδεσμος στη ΛΑΕΔ στις 16 Δεκ 2012, επί του θέματος του Εργασιακού των Αποστράτων μετά την 1 Ιαν 2013.
 http://www.apofoitoissas.gr/

Τα τελευταία νέα για το εργασιακό των αποστράτων {Πληροφορίες από τον συνάδελφο Γιάννη Αντωνιάδη προέδρου Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ}

Σύμφωνα με τις πληροφορίες μας από το Γ.Λ.Κ., αύριο Παρασκευή 20/12/2012, αναμένεται να αναρτηθεί για δημόσια διαβούλευση (προφανώς στο site http://www.opengov.gr/) "νομοσχέδιο σκούπα" του Υπουργείου Οικονομικών, στο οποίο θα τροποποιούν μερικά από τα "φλέγοντα" θέματα του εργασιακού καθεστώτος των αποστράτων στελεχών των Ε.Δ. (όπως τα 30-60 ημερομίσθια για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ-ΕΤΑΑ συναδέλφους άνω των 53 ετών, το 10ωρο απΑσχόλησης ως εξαίρεση αναστολής για τους κάτω ή άνω(?) των 53 ετών, την αυτασφάλιση λόγω ιδιότητας, την πολυτεκνία κλπ). Θα συνιστούσαμε στο σύνολο των ενδιαφερομένων συναδέλφων, να τοποθετηθούν επωνύμως επί του συγκεκριμένου νομοσχεδίου, εκφάζοντας την καθολική και δίκαιη γραμμή που έχει χαράξει ο Σύνδεσμός μας, από την ημέρα που ψηφίστηκε ο περιβόητος νόμος 3865/2010, ως προς την αντισυνταγματικότητα που εμπερίεχει αναφορικά με το δικαίωμα της εργασίας αλλά και του κεκτημένου διακιώματος, απολαβής των συνταξίμων αποδοχών. Περτιττό να τονίσουμε πως όσο μεγαλύτεη θα είναι η συμμετοχή μας, τόσο ευνοϊκότερης απήχησης θα τύχει (παράλληλα φυσικά με την αναμονή κατάθεσης της οικείας τροπολογίας μας, άμα τη καταθέσει του εν λόγω νομοσχεδίου στη Βουλή των Ελλήνων).

Γ.Αντωνιάδης

http://www.apofoitoissas.gr/articles/894-2012-12-20-16-35-17.html

Αυτοαπασχόληση Αποστράτων

     Για ενημέρωση σας επί θεμάτων που αφορούν συναδέλφους που εργάζονται κάντε κλικ εδώ Αυτοαπασχόληση Συνταξιούχων συναδέλφων. Πιστεύω ότι ο συνάδελφος Γιάννης Αντωνιάδης, με τις ιδιότητες του Συμβούλου Επιχειρήσεων - Εργατολόγου και του προέδρου του Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ είναι ο πιο ενημερωμένος από όλους μας.
 

Το Εργασιακό Καθεστώς των Αποστράτων του Γιάννη Αντωνιάδη